Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Verslo kūrimo generalinis direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Verslo kūrimo generalinio direktoriaus, kuris vadovaus mūsų įmonės strateginiam augimui ir plėtrai. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, verslo vizijos ir gebėjimo įgyvendinti inovatyvias idėjas, siekiant kurti ir plėtoti naujas verslo galimybes. Kandidatas bus atsakingas už verslo strategijų kūrimą, rinkos analizę, partnerių paiešką ir bendradarbiavimą, taip pat už komandos formavimą ir motyvavimą. Svarbu gebėti efektyviai valdyti išteklius, priimti sprendimus ir užtikrinti ilgalaikį įmonės augimą bei pelningumą. Verslo kūrimo generalinis direktorius turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais vadovais ir suinteresuotosiomis šalimis, siekiant įgyvendinti įmonės tikslus ir viziją. Tai dinamiška ir atsakinga pozicija, reikalaujanti strateginio mąstymo, kūrybiškumo ir gebėjimo prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios verslo aplinkos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti verslo plėtros strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Vadovauti komandai ir skatinti jos augimą.
- Užmegzti ir palaikyti verslo partnerystes.
- Prižiūrėti finansinius įmonės rodiklius ir biudžetą.
- Priimti strateginius sprendimus siekiant įmonės augimo.
- Organizuoti ir koordinuoti projektų įgyvendinimą.
- Užtikrinti įmonės veiklos atitiktį teisės aktams.
- Skatinti inovacijas ir naujų produktų kūrimą.
- Atstovauti įmonei viešuosiuose renginiuose ir susitikimuose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas verslo, vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis vadovaujant verslo plėtros projektams.
- Puikūs strateginio planavimo ir analitiniai įgūdžiai.
- Stiprūs lyderystės ir komandos valdymo gebėjimai.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Žinios apie finansų valdymą ir biudžeto sudarymą.
- Iniciatyvumas ir kūrybiškumas.
- Geras laiko valdymas ir organizaciniai įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties verslo plėtros srityje?
- Kaip vadovaujate komandai sudėtingose situacijose?
- Kaip sprendžiate konfliktus verslo partnerių tarpe?
- Kokias strategijas naudojate siekiant įmonės augimo?
- Kaip vertinate rinkos tendencijas ir pritaikote jas versle?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti geresnių rezultatų?
- Kokias inovacijas esate įgyvendinęs savo darbe?
- Kaip valdote finansinius įmonės išteklius?
- Kaip užtikrinate įmonės atitikimą teisės aktams?
- Kokius iššūkius matote verslo kūrimo srityje?
